O chefe de IA da Apple deixou a empresa e agora sabemos o porquê: a Meta ofereceu a ele mais do que o próprio Tim Cook recebe
Os milhões de dólares que a Meta colocou na mesa para contratar o cérebro por trás do Apple Intelligence são quase três vezes o que o CEO da Apple ganha em um ano
Recentemente, Ruoming Pang, o engenheiro que liderava os Apple Foundation Models, deixou a empresa e foi para a Meta. Foi uma debandada que Mark Gurman classificou como "potencialmente devastadora" para a Apple, e não era para menos. Mas agora, com os detalhes financeiros à mesa, a história ganha outra dimensão.
Segundo reportagem da Bloomberg, a Meta ofereceu a Pang um pacote salarial que supera os 200 milhões de dólares, distribuídos ao longo de vários anos. Um valor de deixar qualquer um de cabelo em pé quando colocado em perspectiva. Para se ter uma ideia: Tim Cook, CEO da Apple, recebeu em 2024 cerca de 74,6 milhões de dólares. Isso significa que a Meta está disposta a pagar a um engenheiro quase três vezes o que a Apple paga ao seu principal executivo em um ano inteiro.
Quando um funcionário vale mais que o CEO
O pacote de Pang, dividido em vários anos, equivale a praticamente tudo o que Tim Cook ganharia em três exercícios completos. Para colocar em contexto:
Tim Cook em 2024: 74,6 milhões de dólares (salário base de 3 milhões + 58 milhões em ações + incentivos)
Ruoming Pang na Meta: mais de 200 milhões de dólares em vários anos
A diferença: quase 2,7 vezes mais para o engenheiro do que para o CEO
É um valor que não só tira o fôlego, mas também levanta questões. Como é possível que a Meta valorize tanto um único engenheiro de IA a ponto de estar disposta a pagar a ele mais do que ao próprio CEO da Apple?
Aqui é onde a coisa fica interessante. Esses 200 milhões ...
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